Vos étapes pour postuler
Gestionnaire RH
Communauté de Communes de l'Est Lyonnais (CCEL) · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 17 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Fonctionnaires et contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi un concours peut être recrutée, car un des grades ouverts est un grade d'entrée de catégorie C.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Expérience : Expérience confirmée.
Le profil recherché :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des procédures administratives.
- Bonne connaissance du logiciel esedit (Berger-Levrault) ou envie forte de travailler sur un SIRH.
- Maîtrise des logiciels Microsoft Office.
- Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'organisation.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles, discrétion et confidentialité.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 20 novembre (Clôture dans 17 jours)
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email à la CCEL, à l'adresse indiquée dans l'offre officielle.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible un jour par semaine.
- Temps de travail : 35h sur 4 ou 5 jours, ou 39h avec RTT.
- Plan de formation individualisé lors de la prise de poste.
- Poste de catégorie B.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.