Vos étapes pour postuler
Gestionnaire RH
Ville de Chaponost · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 40 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Expérience : Première expérience professionnelle en ressources humaines, idéalement dans la fonction publique territoriale
Le profil recherché :
- Première expérience en ressources humaines, idéalement dans la fonction publique territoriale
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance de la réglementation sur la rémunération, ou capacité à la développer vite
- Maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 11 décembre (Clôture dans 40 jours)
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à monsieur le maire, par courrier ou par courriel. Vous pouvez aussi cliquer sur le bouton Postuler sur le site de l'employeur, sur la page officielle de l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible
- Temps complet de 37h30 par semaine avec RTT
- Organisation possible sur 4,5 jours
- Lieu de travail : Mairie de Chaponost
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.