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Gestionnaire RH

Communes · La Tronche · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Gestionnaire RH au sein du service Ressources Humaines de la commune de La Tronche. Le poste gère les paies et les carrières des agents, ainsi que l'archivage des dossiers RH.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur le grade de rédacteur. Un contractuel peut être recruté lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour les contractuels, contrat de 3 ans maximum, renouvelable jusqu'à 6 ans au total.

Le profil recherché :

  • Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et du code du travail
  • Maîtrise de la réglementation de la paie dans la fonction publique
  • Maîtrise exigée des logiciels Berger Levrault et BL Finances
  • Connaissance de la nomenclature comptable M57
  • Qualités rédactionnelles, sens du service public et discrétion professionnelle
  • Organisation, méthode et capacité à prioriser les demandes

Ce que vous feriez

  • Gérer les carrières des agents : avancements, promotions, changements statutaires
  • Gérer le cycle complet de paie et les déclarations sociales
  • Rédiger et contrôler les actes administratifs et les contrats
  • Gérer le temps de travail, les absences et les visites médicales
  • Suivre les évaluations professionnelles et les formations des agents
  • Gérer l'archivage des dossiers RH et préparer les registres des arrêtés

Comment candidater

Postuler sur le site de l'employeur depuis l'offre, ou envoyer le dossier par email au service recrutement de la commune.

Documents à envoyer :

  • CV et lettre de motivation (obligatoire)
  • Copie du dernier arrêté de situation (si fonctionnaire)
  • Copie du dernier entretien annuel

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 1er janvier 2027
  • Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Pour les contractuels, le contrat ne peut excéder 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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