Vos étapes pour postuler
Gestionnaire RH et paie
Rectorat de Lyon · Auvergne-Rhône-Alpes · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Les fonctionnaires ne sont pas concernés par cette offre.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : Niveau 3, équivalent CAP/BEP
Expérience : Expérience confirmée
Le profil recherché :
- Mettre en œuvre une procédure et instruire un dossier
- Appliquer une réglementation
- Maîtriser les logiciels de bureautique
- Notions liées au statut de la fonction publique
- Connaissance des procédures de paie
- Discrétion, rigueur et sens de l'organisation
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez sur le site de l'employeur, depuis l'offre officielle sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste à temps complet ou partiel, de 1 à 12 mois selon les besoins
- Respect des calendriers de paie et de gestion
- Télétravail non possible
- Niveau de français autonome demandé
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.