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Vos étapes pour postuler

Gestionnaire RH de proximité – Référent temps de travail
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie (DREAL Normandie) · Normandie · Clôture dans 3 jours

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, fonctionnaire ou non. Un non-fonctionnaire serait recruté comme contractuel, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Le profil recherché :

  • Connaître les règles de gestion du personnel, du temps de travail et des astreintes.
  • Utiliser les outils bureautiques et les logiciels RH (RenoiRH serait un plus).
  • Tenir à jour des tableaux de suivi avec rigueur et régularité.
  • Organiser son travail pour respecter les délais des calendriers de gestion.
  • Rédiger des comptes rendus et des courriers administratifs.
  • Faire preuve de discrétion, d'écoute et de neutralité.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 5 novembre (Clôture dans 3 jours)

Envoyer votre candidature par email à la boîte de mobilité de la DREAL indiquée dans l'offre, en précisant le numéro de poste E000013288. Les candidatures déposées sur le site Choisir le Service Public ne seront pas traitées en priorité.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail possible, selon les modalités de la note interne du bureau.
  • Poste exercé en binôme pour assurer la continuité du service.
  • Déplacements ponctuels dans la région.
  • Groupe RIFSEEP 3 de la grille des agents de catégorie B.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.