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Vos étapes pour postuler

Gestionnaire RH de proximité au sein du SDSO, gestion des réservistes et QVT
Direction zonale de Police Nationale – EST · Bourgogne-Franche-Comté · Clôture dans 59 jours

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux deux.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Le profil recherché :

  • Maîtriser l'informatique bureautique.
  • Savoir appliquer la réglementation (à acquérir).
  • Travailler en équipe et savoir s'organiser.
  • Savoir rédiger et s'exprimer à l'oral.
  • Avoir le sens des relations humaines.
  • Savoir communiquer et s'adapter.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 31 décembre (Clôture dans 59 jours)

Postulez sur le site de l'employeur, via le lien de la page de l'offre. Joignez le formulaire de mobilité demandé.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Base de 40 h 30 par semaine avec horaires variables, plus 29 jours de RTT.
  • Il faudra apprendre les logiciels DIALOGUE et OPPARH.
  • Poste vacant à partir du 1er septembre 2026.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.