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Vos étapes pour postuler

Gestionnaire RH de la nomenclature des postes d'officiers de police
Direction des ressources et des compétences de la police nationale · Île-de-France · Clôture dans 60 jours

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Les contractuels doivent avoir la nationalité française.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie C (employé)

Le profil recherché :

  • Rigueur, réactivité et discrétion
  • Maîtrise d'Excel, Calc, Word
  • Maîtrise de l'outil Dialogue 2
  • Bon relationnel
  • Polyvalence et disponibilité
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)

Déposez votre candidature sur le site employeur MOB-MI, en cliquant sur « Postuler sur le site employeur » depuis l'offre Choisir le Service Public. Vous pouvez aussi contacter le recruteur par mail.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail possible
  • Déménagement prévu en 2027 vers Saint-Denis (93)
  • Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum
  • 22 RTT pour un régime de 39 heures par semaine

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.