Vos étapes pour postuler
Gestionnaire RH - Cellule recrutement du personnel non médical
Hôpital Européen Georges-Pompidou · Île-de-France · pas de date limite
Connectez-vous pour enregistrer votre avancement. Gratuit, avec votre seul e-mail. Vous pouvez lire toutes les étapes sans compte.
1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les titulaires et les contractuels peuvent postuler. Il faut un grade d'adjoint administratif ou équivalent, titulaire ou contractuel.
Diplôme : Diplôme ou qualification en ressources humaines
Expérience : Expérience en direction des ressources humaines souhaitée, notamment dans le suivi des recrutements et/ou des effectifs
Le profil recherché :
- Connaissance de la gestion RH et du droit de la fonction publique hospitalière.
- Maîtrise des logiciels de gestion du personnel et des outils bureautiques.
- Sens de l'organisation, rigueur et respect des procédures.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité.
- Autonomie et capacité d'adaptation.
- Connaissance appréciée de HR Access, BEM et Talentsoft.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez sur le site de l'employeur, via le lien indiqué sur l'offre officielle.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste basé à Paris (75).
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.