Vos étapes pour postuler
Gestionnaire RH carrières, gestion administrative – Lyon
Communes · Lyon · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 4 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires (titulaires) peuvent postuler. Les contractuels peuvent aussi être recrutés, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme : Baccalauréat ou bac +2 minimum
Expérience : Au moins cinq ans en gestion RH carrière et paie dans le secteur public
Le profil recherché :
- Diplôme bac ou bac +2 minimum.
- Au moins cinq ans d'expérience en gestion RH carrière et paie dans le public.
- Bonne maîtrise du statut de la fonction publique et des règles de rémunération.
- À l'aise avec les logiciels métier et bureautique.
- Rigueur, organisation, discrétion professionnelle et esprit d'équipe.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 5 novembre (Clôture dans 4 jours)
Cliquez sur « Postuler sur le site employeur » sur la page de l'offre. La candidature se fait sur le site de l'employeur.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible : 2 jours par semaine maximum, ou 8 jours par mois.
- 38h45 par semaine et 21 jours RTT par an, plus 25 jours de congés annuels.
- Possibilité de tester la semaine en 4,5 jours.
- Un accompagnement à la recherche de logement est proposé.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.