Gestionnaire RH carrière
Etablissements publics de coopération intercommunale · Perpignan · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Ce poste de gestionnaire RH carrière est à Perpignan, au sein du Bureau Carrière. La personne gère les dossiers de carrière des agents, depuis le recrutement, et assure le lien avec eux.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Grades visés : rédacteur, rédacteur principal de 2e et de 1re classe. Un contractuel peut être recruté si aucun fonctionnaire n'a postulé.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Expérience confirmée
- Contrat
- Titulaires et contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Bonne connaissance des statuts de la fonction publique territoriale.
- Capacité à appliquer les règles et processus internes.
- Rigueur, discrétion et sens du service public.
- Maîtrise d'Excel, Word et du logiciel métier.
- Qualités rédactionnelles et sens du relationnel.
Ce que vous feriez
- Préparer et instruire les actes de gestion de carrière.
- Gérer nominations, avancements, classements et régime indemnitaire.
- Suivre les temps partiels, détachements et autres positions.
- Gérer les conventions des agents contractuels.
- Organiser les commissions paritaires (CAP, CCP).
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, accessible depuis l'offre sur Choisir le Service Public.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
- Dernier arrêté de situation (pour les titulaires)
- Attestation de réussite au concours (pour les lauréats)
- Diplômes
À savoir :
- Catégorie B.
- Pas de management.
- Télétravail non possible.
- Poste vacant à partir du 1er février 2027.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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