Gestionnaire RH carrière et paye
Communes · Pujaut · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Ce poste de gestionnaire RH se situe à Pujaut, dans un service du personnel de 2 gestionnaires RH. Il porte surtout sur la carrière, la paye et les retraites, et demande de la polyvalence.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée sur un grade d'entrée de catégorie C.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Expérience confirmée sur un poste similaire dans un service RH territorial, obligatoire.
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Pour un contractuel, contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans. Temps non complet de 20 h.
Le profil recherché :
- Expérience obligatoire sur un poste similaire en service RH territorial.
- Bonne connaissance des démarches et procédures RH.
- Notions approfondies sur l'établissement de la paye.
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel).
- Respect des délais et de la confidentialité.
Ce que vous feriez
- Traiter et gérer les dossiers RH selon les règles.
- Gérer les carrières, la paye et les retraites.
- Faire les déclarations et les mandatements.
- Participer à quelques opérations comptables en binôme.
- Intervenir sur l'ensemble des domaines RH.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur via l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation par courrier ou par email à la mairie.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
- Les 2 derniers comptes-rendus d'entretiens professionnels
- Copie du bulletin de salaire de décembre 2025 et du dernier bulletin de salaire
À savoir :
- Temps non complet de 20 heures.
- Télétravail non possible.
- Poste de catégorie C, sans encadrement.
- Le poste est vacant à partir du 11/12/2026.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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