Vos étapes pour postuler
Gestionnaire RH au sein de la section de gestion administrative des personnels non titulaires
Direction générale de la sécurité intérieure · Île-de-France · Clôture dans 60 jours
Connectez-vous pour enregistrer votre avancement. Gratuit, avec votre seul e-mail. Vous pouvez lire toutes les étapes sans compte.
1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. La nationalité française est requise. L'habilitation «Très secret» est obligatoire avant la prise de fonction.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Le profil recherché :
- Connaître l'environnement professionnel, niveau pratique.
- Avoir des compétences en informatique et bureautique.
- Savoir travailler en équipe et savoir rédiger.
- Avoir le sens des relations humaines et savoir communiquer.
- Faire preuve de rigueur, de discrétion et savoir gérer le stress.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Postulez uniquement sur la plateforme dédiée MOBMI du ministère de l'Intérieur. Les candidatures envoyées par email ne seront pas traitées.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Habilitation «Très secret» requise avant la prise de fonction.
- Nationalité française requise.
- Régime horaire de 40h30 avec 54 jours de repos.
- Télétravail non possible pour ce poste.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.