Vos étapes pour postuler
Gestionnaire RH au sein de la section de gestion administrative des personnels non titulaires
Direction générale de la sécurité intérieure · Île-de-France · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires (par mobilité ou détachement) et aux contractuels. La nationalité française est requise. L'habilitation « Très secret » doit être obtenue avant la prise de fonction.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Le profil recherché :
- Connaître l'environnement professionnel (niveau pratique).
- Compétences en informatique et bureautique (niveau pratique).
- Savoir rédiger (niveau pratique).
- Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise).
- Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise).
- Faire preuve de rigueur et de discrétion.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Postulez uniquement sur la plateforme dédiée du ministère de l'Intérieur (MOBMI), indiquée dans l'offre. Les candidatures envoyées par email ne sont pas traitées.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail non possible.
- Régime horaire de 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
- Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
- Poste susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2026.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.