kandidatu France

Gestionnaire RH au sein de la cellule article 36 et interventions n°2

Direction des ressources et des compétences de la police nationale · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Le poste est à la DRHFS, à Paris 12e, dans la section avancements du bureau des gradés et gardiens de la paix. Il consiste à gérer l'avancement d'environ 108 000 policiers et les avancements exceptionnels, et le télétravail est possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Pour les contractuels, la nationalité française est demandée.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Titulaires et contractuels ; durée attendue sur le poste : 2 ans minimum.

Le profil recherché :

  • Grade de référence : AAP2.

Ce que vous feriez

  • Organiser les campagnes d'avancement aux grades de brigadier-chef et de major de police.
  • Instruire les dossiers d'avancement exceptionnel des policiers.
  • Réaliser des synthèses et des analyses pour le dialogue social.
  • Conseiller les services territoriaux sur la procédure d'examen des dossiers.
  • Réaliser des études statistiques.

Comment candidater

Postulez sur le site employeur MOB-MI, en cliquant sur « Postuler sur le site employeur » sur l'offre officielle. Il faut créer un espace candidat.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Formulaire de mobilité pour les fonctionnaires

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Déménagement prévu en 2027 vers Saint-Denis (93).
  • 22 RTT pour un régime de 39 h par semaine.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

Offres proches