Vos étapes pour postuler
Gestionnaire RH au Bureau du personnel civil
Région de gendarmerie d'Ile-de-France · Île-de-France · Clôture dans 60 jours
Connectez-vous pour enregistrer votre avancement. Gratuit, avec votre seul e-mail. Vous pouvez lire toutes les étapes sans compte.
1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le fonctionnaire titulaire doit joindre l'avis de son autorité hiérarchique.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Le profil recherché :
- Maîtriser l'informatique bureautique.
- Savoir appliquer la réglementation (niveau initié).
- Savoir travailler en équipe et s'organiser.
- Avoir le sens des relations humaines et savoir communiquer.
- Savoir s'exprimer oralement.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre officielle. Joignez le formulaire de mobilité complété.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- 38 heures par semaine, 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT.
- Respect de la confidentialité, disponibilité et résistance au stress demandés.
- Poste de catégorie C, groupe RIFSEEP 2.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.