Vos étapes pour postuler
Gestionnaire RH affecté à la division RH
SGAP de Guyane · Outre-mer · Clôture dans 61 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. La majoration de traitement de 40 % est réservée aux fonctionnaires.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Le profil recherché :
- Maîtrise de l'informatique et de la bureautique (requis).
- Maîtrise du SIRH Dialogue 2 (requis).
- Savoir s'organiser, travailler en équipe et analyser (requis).
- Sens des relations humaines et bonne expression orale (requis).
- Compétences juridiques de niveau pratique (à acquérir).
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 61 jours)
Postuler sur le site de l'employeur, en utilisant le formulaire unique de demande de mobilité ou de recrutement. Les pièces demandées sont listées dans ce formulaire.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Pas de télétravail possible pour ce poste.
- Majoration de traitement de 40 % uniquement pour les fonctionnaires.
- Indemnité de sujétion géographique possible sous conditions.
- Prise en charge des frais de changement de résidence sous conditions.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.