Vos étapes pour postuler
Gestionnaire RH
Université Claude Bernard Lyon 1 · Auvergne-Rhône-Alpes · pas de date limite
Connectez-vous pour enregistrer votre avancement. Gratuit, avec votre seul e-mail. Vous pouvez lire toutes les étapes sans compte.
1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Aucune autre condition n'est indiquée.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : Niveau CAP/BEP (niveau 3)
Expérience : Débutant accepté.
Le profil recherché :
- Accueillir du public par téléphone, courriel ou sur place.
- Maîtriser les logiciels de base : Word, Excel, Outlook.
- Savoir appliquer la réglementation RH et respecter les procédures.
- Savoir rendre compte et gérer son activité dans un calendrier contraint.
- Savoir utiliser le logiciel RH SIHAM (souhaité).
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courriel à l'adresse indiquée sur l'offre, dès que possible. Les candidatures ne sont pas traitées dans l'outil du site.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible après 6 mois sur le poste, avec l'accord de la cheffe de bureau.
- Temps de travail de 37h30 par semaine, avec 48,5 jours de congés.
- Aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.