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Gestionnaire ressources humaines (RH)

Etablissements publics de coopération intercommunale · Mornant · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous gérez les dossiers RH et la paie d'un portefeuille d'agents, au sein d'un service commun RH à Mornant. Le poste accompagne plusieurs communes et permet de développer une expertise RH complète.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi un concours de la fonction publique peut être recrutée, car un grade d'entrée de catégorie C est proposé.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · Bac +2 ou bac +3, ou expérience professionnelle
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Contrat de 1 an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Formation bac +2 ou bac +3, ou expérience professionnelle.
  • Rigueur administrative et sens du contact humain.
  • Gérer plusieurs dossiers à la fois en gardant le sens des priorités.
  • Goût du travail en équipe et du partage de connaissances.

Ce que vous feriez

  • Accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel.
  • Assurer la gestion administrative RH et la paie d'un portefeuille d'agents.
  • Conseiller les agents, les encadrants et les élus sur les questions RH.
  • Participer à la mise en oeuvre et à l'amélioration des outils et procédures.
  • Contribuer à des projets RH transversaux et structurants.
  • Travailler en lien étroit avec les communes adhérentes au service commun RH.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, via le lien de l'offre sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Télétravail possible : 1 jour par semaine après 6 mois de présence.
  • Temps complet 35h ou 37h30 avec 15 jours de RTT. Organisation possible sur 4,5 jours.
  • Avantages : CNAS, tickets restaurant, mutuelle (20 €/mois) et prévoyance (22 €/mois).
  • Pics d'activité selon les obligations du service et les échéances.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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