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Gestionnaire ressources humaines

Saint-Étienne Métropole · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Poste de gestionnaire ressources humaines à Saint-Étienne, au sein du service Administration du personnel. Deux postes similaires sont ouverts, ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Fonctionnaires et contractuels. Un recrutement direct est possible sans concours, car le grade proposé est un grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Titulaires (fonctionnaires) ou contractuels. Catégorie C. Pour une personne non fonctionnaire, un CDD de 1 an pourra être proposé.

Le profil recherché :

  • Rigoureux et organisé.
  • Bonne maîtrise des processus RH administratifs dans la fonction publique territoriale.
  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale appréciée.
  • Capacité à conseiller et accompagner les agents et les encadrants.

Ce que vous feriez

  • Gérer les tâches administratives et juridiques de la fonction RH.
  • Travailler au sein du service Administration du personnel : paie, carrière, absences, retraite.
  • Conseiller et accompagner les agents et les encadrants.

Comment candidater

Postulez en ligne sur le site de l'employeur, depuis l'offre officielle sur Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation indiquant l'intitulé du poste dans l'objet
  • Dernier arrêté de situation (pour les titulaires)

À savoir :

  • Deux postes similaires sont ouverts.
  • Le poste est vacant à partir du 01/12/2026.
  • Grades ouverts : adjoint administratif, adjoint administratif principal de 2e et de 1re classe.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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