Gestionnaire ressources humaines
Mairie de Beauce la Romaine · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Vous gérez la carrière, la paie et l'administration des ressources humaines des agents de la commune de Beauce la Romaine. Le poste est de catégorie C, sans management, et il est ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne non lauréate d'un concours peut être recrutée, car le grade d'adjoint administratif est un grade d'entrée de catégorie C.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires) ou contractuels. Contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans, en attente d'un fonctionnaire.
Le profil recherché :
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale.
- Maîtriser les logiciels de gestion du personnel (Berger Levrault, Lucca).
- Préparer les dossiers pour les instances paritaires et rédiger les procès-verbaux.
- Appliquer les règles budgétaires et comptables de la M57.
- Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de confidentialité.
Ce que vous feriez
- Gérer le fichier du personnel et les dossiers de carrière des agents.
- Préparer les décisions et dossiers administratifs liés à la carrière et à la retraite.
- Gérer l'administration du temps de travail des agents.
- Organiser les formations et suivre les actions de formation.
- Gérer la paie des agents.
- Collecter et organiser les informations et préparer des documents de synthèse.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur depuis la page de l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre candidature par courrier ou par email au service ressources humaines de la mairie.
À savoir :
- Le poste est vacant à partir du 21/12/2026.
- Poste de catégorie C, sans management.
- Télétravail non renseigné dans l'offre.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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