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Gestionnaire ressources humaines

Ville de Vierzon · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La ville de Vierzon recrute un·e gestionnaire RH. Le poste est placé sous l'autorité de la responsable du service ressources humaines et de la responsable du pôle gestion intégrée et de la paye.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Pour un contractuel, contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Connaître le statut de la fonction publique territoriale
  • Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
  • Maîtriser les règles rédactionnelles
  • Savoir communiquer à l'oral au nom de la collectivité
  • Avoir de la capacité d'organisation et de planification
  • Avoir le sens du service public

Comment candidater

Postulez sur le site employeur ou sur la page officielle de l'offre. Envoyez votre candidature par courrier à la mairie de Vierzon, à l'attention du Maire.

Documents à envoyer :

  • Lettre de candidature
  • CV
  • Copie du dernier arrêté

À savoir :

  • Télétravail non possible
  • Poste de catégorie C, grades d'adjoint administratif
  • Poste vacant à partir du 22/11/2026

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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