Vos étapes pour postuler
Gestionnaire ressources humaines
Région de gendarmerie des Hauts-de-France · Hauts-de-France · Clôture dans 63 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le formulaire de mobilité d'un titulaire doit porter l'avis de son autorité hiérarchique.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Le profil recherché :
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir s'organiser.
- Savoir analyser et rédiger.
- Savoir appliquer la réglementation.
- Avoir des compétences en bureautique (niveau initié requis).
- Savoir s'adapter et avoir le sens des relations humaines.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 1er janvier (Clôture dans 63 jours)
Postulez sur le site de l'employeur. Joignez le formulaire de mobilité du ministère de l'Intérieur, signé.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Cycle de travail de 38 heures par semaine avec horaires variables.
- Heures supplémentaires possibles, en indemnisation ou en récupération.
- Restaurant administratif sur place.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.