Gestionnaire ressources humaines
Préfecture de la Mayenne · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Vous gérez le suivi administratif des agents au sein du secrétariat général commun départemental de la Mayenne. Le poste se fait en équipe, avec une part de télétravail possible.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est de catégorie B.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Type de contrat et durée non renseignés.
Le profil recherché :
- Appliquer la réglementation, niveau maîtrise.
- Travailler en équipe et savoir s'organiser, niveau maîtrise.
- Avoir le sens des relations humaines, niveau maîtrise.
- Savoir s'adapter, niveau maîtrise.
- Avoir des compétences en informatique et bureautique, niveau pratique.
- Savoir accueillir, niveau pratique.
Ce que vous feriez
- Assurer le suivi individuel des agents, dont les dossiers maladie et le temps de travail.
- Renseigner les agents et instruire leurs dossiers.
- Mettre à jour les systèmes d'information RH.
- Préparer, suivre et mettre en œuvre le processus indemnitaire et d'avancement.
- Participer à la gestion de la mobilité et du recrutement.
- Organiser les élections professionnelles.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, en utilisant le formulaire unique indiqué dans l'offre.
Documents à envoyer :
- Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement, disponible sur le site du ministère de l'Intérieur.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste en discrétion, avec travail en trinôme.
- Groupe RIFSEEP 2.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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