Vos étapes pour postuler
Gestionnaire ressources humaines et paie
Institut Polytechnique de Grenoble · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 23 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Le poste est ouvert uniquement aux contractuels. Il faut être titulaire d'un bac minimum.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme : Baccalauréat minimum
Expérience : Débutant accepté
Le profil recherché :
- Connaissances juridiques en RH et paie (statuts, carrière, rémunération)
- Analyser et expliquer la réglementation en vigueur
- Gérer les priorités et respecter les délais de paie
- Utiliser les logiciels RH, paie et de gestion courante
- Respecter la confidentialité des données personnelles
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 24 novembre (Clôture dans 23 jours)
Postulez par email auprès de l'employeur, en suivant les indications de l'offre sur Choisir le Service Public. Un CV et une lettre de motivation sont obligatoires.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible après formation, 2 jours par semaine
- Temps plein possible sur 4,5 jours
- Contraintes calendaires liées à la paie
- Poste vacant à partir du 01/12/2026
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.