Vos étapes pour postuler
Gestionnaire ressources humaines des personnels contractuels (GA-PAYE)
Direction des ressources humaines · Île-de-France · Clôture dans 60 jours
Connectez-vous pour enregistrer votre avancement. Gratuit, avec votre seul e-mail. Vous pouvez lire toutes les étapes sans compte.
1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. L'offre ne précise pas d'autre condition.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Le profil recherché :
- Maîtriser la réglementation et la bureautique.
- Savoir analyser et faire une synthèse.
- Savoir s'organiser et travailler en équipe.
- Avoir le sens des relations humaines.
- Savoir s'adapter et s'exprimer à l'oral.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre. Remplissez le formulaire unique de demande de mobilité ou de recrutement.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Le service doit déménager à Saint-Denis (93) entre janvier et mars 2027.
- Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.