Vos étapes pour postuler
Gestionnaire ressources humaines des personnels contractuels (GA-paie)
Direction des ressources humaines · Île-de-France · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Aucune autre condition n'est indiquée.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Le profil recherché :
- Connaître l'environnement professionnel (niveau pratique).
- Savoir appliquer la réglementation (niveau maîtrise).
- Maîtriser l'informatique.
- Savoir analyser et faire une synthèse.
- Savoir s'organiser et travailler en équipe.
- Savoir s'adapter et s'exprimer à l'oral.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre officielle. Envoyez le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement demandé.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Les équipes de la DRH doivent quitter le site Lumière entre janvier et fin mars 2027 pour aller à Saint-Denis (93).
- Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.