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Gestionnaire Ressources Humaines

Centre Hospitalier de Montauban · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Vous gérez à Montauban la gestion administrative, la carrière et la paie d’environ 450 agents du personnel non médical. Le poste est de catégorie C et ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · Diplôme de niveau bac +2
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Type de contrat et durée non renseignés.

Le profil recherché :

  • Connaissance souhaitée de la fonction publique hospitalière ou des RH.
  • Maîtrise des outils bureautiques et très bonne orthographe.
  • Rigueur et méthode pour le contrôle des pièces et des procédures.
  • Sens du service, disponibilité et discrétion.
  • Autonomie et capacité à rendre compte à la hiérarchie.

Ce que vous feriez

  • Gérer les dossiers individuels des agents, de la constitution à l’archivage.
  • Traiter et contrôler les éléments de paie.
  • Gérer les contrats des contractuels, leurs renouvellements et leurs fins de contrat.
  • Suivre les carrières et rédiger les actes administratifs.
  • Conseiller les agents et encadrants sur leur situation administrative.

Comment candidater

Postulez par mail, en suivant les indications de l’offre officielle sur Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • CV (obligatoire)
  • Lettre de motivation (obligatoire)

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 16/10/2026.
  • Le poste est de catégorie C.
  • Télétravail non renseigné.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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