Vos étapes pour postuler
Gestionnaire ressources humaines
SGDSN · Île-de-France · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Le poste nécessite une procédure d'habilitation de sécurité.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Expérience : Niveau confirmé indiqué ; une première expérience RH est appréciée sans être obligatoire.
Le profil recherché :
- Rigueur, organisation et sens des priorités.
- Aisance avec les outils numériques, dont Excel.
- Intérêt pour la gestion administrative des ressources humaines.
- Qualités rédactionnelles pour répondre clairement aux agents.
- Discrétion et respect de la confidentialité des données.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez avec le bouton Postuler sur l'offre officielle de Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste soumis à une procédure d'habilitation.
- Restauration sur place ; site desservi par bus et métro.
- Poste vacant à partir du 1er octobre 2026.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.