Vos étapes pour postuler
Gestionnaire ressources humaines
Secrétariat Général · Île-de-France · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste nécessite une enquête administrative de sécurité.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Expérience : Expérience en gestion administrative RH
Le profil recherché :
- Expérience en gestion administrative des ressources humaines
- Maîtrise des outils informatiques et de la messagerie
- Rédaction administrative
- Techniques de classement et d'archivage
- Sens de l'ordre, de la méthode et de la discrétion
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez par e-mail auprès de l'adjointe au pôle RH de proximité indiquée dans l'offre. La page officielle de l'offre sur Choisir le Service Public donne les détails.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité
- Groupe RIFSEEP 2
- Cycle hebdomadaire de 37h30
- 1 poste vacant
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.