Vos étapes pour postuler
Gestionnaire paie et ressources humaines
Ville de Genay · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 24 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée, car le poste est ouvert à un grade d'entrée de catégorie C.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Expérience : Expérience confirmée
Le profil recherché :
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise de la réglementation de la paie et de la formation
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
- Rigueur, disponibilité et efficacité
- Sens de l'écoute, de l'analyse et de la synthèse
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 25 novembre (Clôture dans 24 jours)
Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre. Vous pouvez aussi envoyer votre lettre et votre CV par courriel au service des ressources humaines.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible un jour par semaine (lundi, mercredi ou jeudi)
- Temps plein de 36 h ou 37 h avec horaires fixes
- Mercredi après-midi non travaillé
- Poste sans encadrement
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.