Vos étapes pour postuler
Gestionnaire paie et carrières
CC Puisaye-Forterre · Bourgogne-Franche-Comté · Clôture dans 26 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le poste peut être pourvu sans concours, car il s'agit d'un grade d'entrée de catégorie C.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Le profil recherché :
- Connaissance du statut de la fonction publique
- Connaissance des rubriques de fiche de paie
- Connaissance des retraites (CNRACL, IRCANTEC, régime général)
- Rigueur, fiabilité et sens du service public
- Capacités relationnelles et travail en équipe
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 27 novembre (Clôture dans 26 jours)
Envoyez votre candidature par mail au service RH ou par courrier, à l'attention du Président. Le poste est aussi publié sur le site de l'employeur.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste à temps plein, 35h ou 37h30, avec 15 jours de RTT
- Télétravail possible
- Test écrit et entretien oral prévus
- Poste vacant à partir du 01/12/2026
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.