Vos étapes pour postuler
Gestionnaire paie et carrière – Ressources humaines médicales (RHM)
Etablissement Public de Santé Mentale Ville-Evrard · Île-de-France · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Aucune condition de nationalité n'est indiquée.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : Baccalauréat ou expérience similaire en ressources humaines
Le profil recherché :
- Bac ou expérience similaire en ressources humaines.
- Connaître le statut des personnels médicaux de la FPH.
- Connaître un logiciel de paie.
- Qualités relationnelles, travail en équipe et diplomatie.
- Bonne communication, esprit d'analyse et de synthèse.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez par mail, en suivant les indications de l'offre officielle sur Choisir le Service Public. Le CV et la lettre de motivation sont obligatoires.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Catégorie C (employé).
- Poste vacant à partir du 1er septembre 2026.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.