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Gestionnaire paie et carrière

Ville de Bischheim · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous accueillez et conseillez les agents de la commune, puis vous gérez leur situation administrative jusqu'à la paie. Le poste est à Bischheim, dans une équipe de 8 personnes, avec télétravail possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Fonctionnaires et contractuels. Le poste est ouvert aux grades d'adjoint administratif (dont principal de 1re et 2e classe) et de rédacteur (dont principal de 1re et 2e classe). Un recrutement direct sans concours est possible, car un grade d'entrée de catégorie C est indiqué.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans la fonction publique territoriale
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans la fonction publique territoriale
  • Bonne connaissance des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale
  • Maîtrise des outils de gestion
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Sens du service public et bonnes qualités relationnelles

Ce que vous feriez

  • Accueillir et conseiller les agents de votre portefeuille dans leurs démarches
  • Instruire les demandes des agents sur leur position administrative jusqu'à la paie
  • Déclencher la paie un mois sur trois, de la saisie des variables jusqu'aux charges
  • Passer par la DSN dans le traitement de la paie
  • Garantir la qualité des actes et leur conformité à la réglementation

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation par email au service recrutement de la Ville.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible
  • Catégorie C, poste sans management
  • Sans retour avant le 01/12/2026, la candidature est considérée comme non retenue
  • Avantages : CNAS, tickets restaurant, prime de fin d'année, participation mutuelle et prévoyance

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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