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Gestionnaire paie, carrière et absentéisme

Mairie de Fontenay-sous-Bois · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à gérer la paie, la carrière et les absences des agents de la commune de Fontenay-sous-Bois. La personne gère environ 150 agents avec le logiciel CIRIL et prépare les actes administratifs.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car un des grades ouverts est un grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Titulaires et contractuels. Un contractuel peut être recruté pour un contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Bonne connaissance des règles statutaires de la fonction publique territoriale.
  • Connaissance de la législation en matière de paie.
  • Maîtrise des logiciels RH (CIRIL, Fast Actes, Snapi) et de la bureautique.
  • Rigueur, organisation et grand soin dans la tenue des dossiers.
  • Bonnes capacités rédactionnelles et orthographe maîtrisée.
  • Aptitudes relationnelles et sens de l'écoute.

Ce que vous feriez

  • Préparer, saisir et vérifier la paie mensuelle des agents.
  • Gérer la carrière des agents, du recrutement à la fin d'activité.
  • Rédiger les actes administratifs (positions, promotions, contrats).
  • Gérer les absences, les congés et les dossiers liés au conseil médical.
  • Informer et conseiller les agents sur la carrière et la paie.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, indiqué sur la page de l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation par email au service recrutement de la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Catégorie B (profession intermédiaire).
  • Poste vacant à partir du 1er février 2027.
  • Le télétravail et le management ne sont pas indiqués.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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