Vos étapes pour postuler
Gestionnaire instances médicales et contrat d'assurance statutaire
Centre de gestion du Gard · Occitanie · Clôture dans 26 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Fonctionnaires titulaires et contractuels. Une personne non lauréate d'un concours peut être recrutée, car un grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : Diplôme de niveau bac à bac+2, ou expérience correspondante
Expérience : Expérience confirmée en ressources humaines
Le profil recherché :
- Diplôme de niveau bac à bac+2, ou expérience équivalente
- Expérience en ressources humaines et connaissance de la fonction publique territoriale
- Connaissance réglementaire des congés liés à l'inaptitude physique
- Maîtrise de la bureautique et des logiciels métiers
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle et capacité à travailler en équipe
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 27 novembre (Clôture dans 26 jours)
Postulez avec le bouton « Postuler sur le site employeur » sur la page de l'offre. Vous pouvez aussi envoyer votre dossier par email à l'adresse indiquée dans l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible
- Temps complet, 39 h par semaine avec RTT, à Nîmes
- Catégorie C, sans fonction d'encadrement
- Grades ouverts : adjoint administratif, adjoint administratif principal de 2e et 1re classe, rédacteur
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.