Gestionnaire fiscalité patrimoniale et comptable
Conseil départemental du Val-de-Marne · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Vous suivez les impôts et taxes liés au patrimoine immobilier du Département. Vous participez aussi au suivi budgétaire, à la préparation du budget et au suivi comptable, en binôme avec un autre gestionnaire, à Créteil.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Certains grades ouverts sont de catégorie C, donc un recrutement direct sans concours est possible.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Formation supérieure Bac+2 en gestion des collectivités et/ou finances locales
- Expérience
- Expérience significative en gestion des collectivités, finances locales ou droit immobilier
- Contrat
- Titulaires et contractuels. Contrat proposé pour un contractuel : CDD de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Formation Bac+2 en gestion des collectivités ou finances locales.
- Expérience significative en finances locales ou droit immobilier.
- Bonne connaissance du droit immobilier public et privé.
- Bonne connaissance de la fiscalité locale et de la comptabilité.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités.
- Capacité à travailler en mode projet et en équipe.
Ce que vous feriez
- Payer les taxes liées au patrimoine et instruire les demandes de dégrèvement.
- Vérifier les états fiscaux et mettre à jour les bases de données.
- Répondre aux courriers et questionnaires des services fiscaux.
- Valider les pièces justificatives des dépenses, notamment dans Chorus Pro.
- Saisir les propositions budgétaires et suivre les investissements dans Coriolis.
- Participer aux opérations de fin d'exercice et régulariser les recettes et mandats.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, en passant par l'offre publiée sur Choisir le Service Public.
À savoir :
- Le télétravail est cité parmi les avantages de l'offre.
- Plusieurs formules de temps de travail sont proposées, avec 25 jours de congés et jusqu'à 23 RTT.
- Le Pass Navigo est remboursé à 75 %.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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