Vos étapes pour postuler
Gestionnaire du recrutement
Métropole Nice Côte d'Azur · Provence-Alpes-Côte d'Azur · Clôture dans 27 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Seuls les contractuels peuvent postuler à ce poste. Les fonctionnaires ne sont pas concernés.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : Diplôme de niveau Bac à Bac+2, idéalement en gestion des collectivités ou en ressources humaines
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité ou établissement public
Le profil recherché :
- Connaissances en gestion statutaire du personnel
- Savoir mener un entretien et analyser des candidatures
- Connaître l'organisation de la Ville de Nice, du CCAS et de la Métropole
- Maîtriser les outils informatiques et logiciels de suivi
- Être organisé, méthodique et rigoureux
- Respecter la confidentialité des informations
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 28 novembre (Clôture dans 27 jours)
Inscrivez-vous sur le site de recrutement de la Métropole avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de la Direction du Développement des Ressources Humaines.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Le poste remplace un agent absent.
- Le poste est de catégorie C.
- Le contrat est à durée déterminée de 12 mois.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.