Vos étapes pour postuler
Gestionnaire des ressources humaines
Communes · Laudun-l'Ardoise · Occitanie · Clôture dans 54 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté à titre dérogatoire en attendant un fonctionnaire.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Expérience : Niveau confirmé, au moins trois ans en GRH territoriale.
Le profil recherché :
- Maîtrise parfaite du français et de l'orthographe.
- Au moins trois ans d'expérience en GRH territoriale.
- Maîtrise de la bureautique (Microsoft 365).
- Expérience d'un outil SIRH (CIVIL RH est un plus).
- Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité.
- Capacité à gérer les priorités en période intense.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 25 décembre (Clôture dans 54 jours)
Envoyez votre candidature par e-mail à la collectivité, comme indiqué sur l'offre. Vous pouvez aussi postuler sur le site de l'employeur.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste de remplacement, à pourvoir au plus tôt.
- Poste de catégorie C, sans management.
- Télétravail non renseigné.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.