Vos étapes pour postuler
Gestionnaire des ressources humaines
Préfecture de Police de Paris · Île-de-France · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est de catégorie C, groupe RIFSEEP 2.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Le profil recherché :
- Compétences en informatique et bureautique (niveau pratique, requis).
- Savoir rédiger (niveau pratique, requis).
- Savoir s'organiser (niveau maîtrise, requis).
- Savoir travailler en équipe (niveau pratique, requis).
- Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise, requis).
- Savoir s'exprimer oralement et s'adapter (niveau maîtrise, requis).
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, via le lien de l'offre. Les pièces demandées figurent dans le formulaire unique du ministère de l'Intérieur.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail non possible.
- Base horaire : 40h30, 25 jours de congés annuels, 29 jours d'ARTT.
- Poste vacant depuis le 1er janvier 2025.
- Qualités requises : discrétion, rigueur, méthodologie, sens de l'organisation.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.