Vos étapes pour postuler
Gestionnaire des ressources humaines
Direction zonale de sécurité intérieure – SUD-OUEST · Clôture dans 60 jours
Connectez-vous pour enregistrer votre avancement. Gratuit, avec votre seul e-mail. Vous pouvez lire toutes les étapes sans compte.
1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires (par mobilité ou détachement) et les contractuels peuvent postuler. La nationalité française est requise.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Le profil recherché :
- Connaître le statut de la fonction publique.
- Maîtriser l'informatique et la bureautique.
- Savoir appliquer la réglementation.
- Savoir travailler en équipe.
- Avoir le sens des relations humaines.
- Savoir communiquer.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Déposez votre candidature uniquement sur la plateforme MOBMI du ministère de l'Intérieur, avant le 31 décembre 2026. Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas traitées.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Habilitation « Très secret » obligatoire avant la prise de fonction.
- Régime horaire de 40h30 avec 54 jours de repos.
- Télétravail non possible.
- Poste de catégorie C, groupe RIFSEEP 1.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.