Vos étapes pour postuler
Gestionnaire des ressources humaines
Direction zonale de sécurité intérieure – SUD-OUEST · Nouvelle-Aquitaine · Clôture dans 60 jours
Connectez-vous pour enregistrer votre avancement. Gratuit, avec votre seul e-mail. Vous pouvez lire toutes les étapes sans compte.
1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires (par mobilité ou détachement) et aux contractuels. La nationalité française est requise.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Le profil recherché :
- Connaître le statut de la fonction publique.
- Maîtriser l'informatique et la bureautique.
- Appliquer la réglementation.
- Travailler en équipe et avoir le sens des relations humaines.
- Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur et une capacité d'adaptation.
- Savoir communiquer.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Déposez votre candidature uniquement sur la plateforme dédiée MOBMI du ministère de l'Intérieur, depuis la page de l'offre. Les candidatures envoyées par email ne seront pas traitées.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Habilitation « Très secret » à obtenir avant la prise de fonction.
- Régime horaire de 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés et 29 RTT).
- Pas de télétravail possible.
- Poste susceptible d'être vacant à partir du 1er juin 2026. Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.