Vos étapes pour postuler
Gestionnaire des ressources humaines en charge des apprentis
PP-Direction des ressources humaines · Île-de-France · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Le profil recherché :
- Connaître l'environnement professionnel (niveau pratique requis).
- Savoir s'organiser et savoir rédiger.
- Savoir appliquer la réglementation.
- Avoir des compétences en bureautique et en informatique.
- Savoir travailler en équipe et communiquer.
- Savoir accueillir, s'adapter et avoir le sens des relations humaines.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Postulez via l'offre officielle sur Choisir le Service Public. Le formulaire unique à envoyer est indiqué dans l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible, date d'effet selon la hiérarchie.
- Poste vacant à partir du 1er février 2026.
- Cycle de travail de 39 heures par semaine.
- Polyvalence avec les autres gestionnaires du bureau.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.