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Vos étapes pour postuler

Gestionnaire des ressources humaines de proximité
Direction générale des Outre-mer · Île-de-France · Clôture dans 60 jours

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Expérience : Expérience confirmée.

Le profil recherché :

  • Bonne connaissance des ressources humaines.
  • Maîtrise des applications DIALOGUE, CELIA, démarches numériques, portail agent.
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Dynamisme et réactivité.
  • Respect des règles de déontologie et de confidentialité.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)

Postulez sur le site de l'employeur. Utilisez le formulaire unique de demande indiqué dans l'offre.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Horaires de l'administration centrale.
  • Durée attendue sur le poste : 3 ans et plus.
  • Poste vacant à partir du 1er octobre 2026.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.