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Gestionnaire des ressources humaines de proximité, filière

Direction zonale de Police Nationale – NORD · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Vous travaillez dans le service des ressources humaines du DIPN du Nord, à Lille. Le poste gère la carrière, la situation administrative et le suivi médico-social des agents.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Poste susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026. Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Le profil recherché :

  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir s'organiser
  • Savoir appliquer la réglementation
  • Savoir rédiger et faire la synthèse
  • Savoir communiquer et s'adapter
  • Compétences en bureautique

Ce que vous feriez

  • Traiter les messageries fonctionnelles
  • Suivre la carrière des agents
  • Assurer le suivi administratif des agents
  • Traiter les affaires médico-sociales
  • Notifier les arrêtés et saisir les données dans Dialogue 2

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur. Vous pouvez aussi utiliser le formulaire de mobilité indiqué dans l'offre.

À savoir :

  • Horaires variables de 40h30 par semaine, avec 29 RTT.
  • Télétravail possible un jour par semaine après six mois sur le poste.
  • Déplacements réguliers à l'antenne Liberté et à l'hôtel de police.
  • Le service est actuellement installé au 62 boulevard de Belfort à Lille.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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