Vos étapes pour postuler
Gestionnaire des ressources humaines au pôle mobilité carrière
PP-Direction des ressources humaines · Île-de-France · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. L'offre est ouverte aux deux.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Le profil recherché :
- Connaître le statut des administrations parisiennes (niveau pratique)
- Connaître l'environnement professionnel (niveau pratique)
- Maîtriser la bureautique (niveau maîtrise)
- Savoir appliquer la réglementation (niveau maîtrise)
- Savoir rédiger (niveau pratique)
- Savoir travailler en équipe, s'organiser et s'adapter
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Déposez votre candidature sur le site Choisir le Service Public. Envoyez aussi une copie par email à l'adresse indiquée dans l'offre, avec la référence et l'intitulé du poste dans l'objet.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible après quelques mois et autonomie confirmée.
- Groupe RIFSEEP 2.
- Obligation de confidentialité et de discrétion.
- Durée attendue sur le poste : 3 ans. Les missions peuvent évoluer.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.