Vos étapes pour postuler
Gestionnaire des ressources humaines à la sécurité civile
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise · Île-de-France · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Cette offre est ouverte uniquement aux contractuels. Elle relève de la catégorie A.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Le profil recherché :
- Maîtriser l'environnement professionnel et la réglementation RH.
- Maîtriser les compétences juridiques et la bureautique.
- Savoir appliquer la réglementation.
- Savoir travailler en équipe et s'organiser.
- Savoir analyser les situations et les dossiers complexes.
- Savoir accueillir, communiquer et s'adapter.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, en plus de votre inscription sur Mob-MI ou la PEP. Contactez aussi la personne indiquée dans l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible après 4 mois sur le poste.
- Temps de travail de 38 heures par semaine, 27 jours de congés annuels et 16 RTT.
- Poste basé à Paris (XXe), immeuble Garance.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.