Vos étapes pour postuler
Gestionnaire des personnels réservistes à la région de gendarmerie
Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 150 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Un fonctionnaire titulaire doit joindre l'avis de son autorité hiérarchique sur le formulaire de mobilité.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Le profil recherché :
- Maîtriser LibreOffice Calc, impératif.
- Avoir des compétences budgétaires et comptables.
- Maîtriser l'informatique et la bureautique.
- Savoir s'organiser.
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir communiquer et avoir le sens des relations humaines.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 mars (Clôture dans 150 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, depuis l'offre sur Choisir le Service Public. Joignez le formulaire de mobilité officiel, complété et signé.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible au bout de quelques mois, fréquence à déterminer.
- Horaires variables sur la base de 38 heures par semaine.
- Congés : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT.
- Poste situé à Sathonay-Camp, desservi par les transports en commun.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.