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Gestionnaire de projets et référent applications RH

Métropole du Grand Nancy · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste se situe à Nancy. Vous aidez l'administrateur fonctionnel du système d'information RH, qui gère les dossiers d'environ 4 000 agents. Le télétravail est possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades de rédacteur et de technicien, principaux ou non. Les personnes ayant une RQTH ou l'AAH peuvent postuler, sous réserve de compatibilité avec le poste.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué · Diplôme permettant de comprendre les enjeux informatiques et d'organisation.
Expérience
Expérience dans un contexte similaire, indiquée dans le profil recherché.
Contrat
Fonctionnaires et contractuels. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Expérience de technicien ou de rédacteur dans un contexte similaire.
  • Diplôme permettant de comprendre les enjeux informatiques et d'organisation.
  • Maîtrise indispensable de l'outil informatique et de la bureautique.
  • Appétence pour le développement d'applicatifs. Kelio, Ksaar, Astre et Business Intelligence appréciés.
  • Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et autonomie.
  • Pédagogie et sens du contact.

Ce que vous feriez

  • Développer des applicatifs pour mieux transmettre l'information entre les services RH.
  • Aider les services de la DRH à utiliser les applicatifs.
  • Créer des guides et diaporamas pour les gestionnaires et les agents.
  • Servir d'interface entre les services RH, les éditeurs et la DSIT.
  • Assurer une assistance informatique de proximité pour les utilisateurs.
  • Participer à la conception des outils de pilotage Business Intelligence.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, via le formulaire en ligne lié à l'offre. Rappelez la référence GN 26-147 dans votre candidature.

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Déplacements à prévoir dans l'agglomération.
  • Catégorie B. Pas de poste d'encadrement.
  • Poste vacant à partir du 1er décembre 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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