Vos étapes pour postuler
Gestionnaire de paie
Communauté de communes Sèvre et Loire · Pays de la Loire · Clôture dans 11 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Seuls les contractuels peuvent être recrutés sur ce poste, car il s'agit d'un remplacement. Les fonctionnaires ne sont pas concernés par cette offre.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Expérience : Expérience en ressources humaines fortement appréciée
Le profil recherché :
- Maîtrise du droit de la fonction publique territoriale
- Qualités rédactionnelles indispensables
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais
- Aisance relationnelle et sens de la pédagogie
- Maîtrise de Word, Excel et des outils informatiques
- Expérience en ressources humaines fortement appréciée
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 12 novembre (Clôture dans 11 jours)
Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email au service recrutement de la collectivité.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Temps complet (35 heures ou 39 heures avec RTT), basé principalement à Vallet.
- Permis B indispensable.
- L'annonce indique deux dates limites : 12/11/2026 sur l'en-tête et 25 septembre 2026 dans le texte. Vérifiez sur l'offre officielle.
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