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Vos étapes pour postuler

Gestionnaire de paie et RH
Communauté de Communes du Jovinien · Bourgogne-Franche-Comté · Clôture dans 10 jours

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Fonctionnaires et contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie C (employé)

Expérience : Niveau confirmé ; expérience sur un poste similaire fortement souhaitée.

Le profil recherché :

  • Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée.
  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale appréciée.
  • Connaissance du logiciel CIRIL.
  • Maîtrise des outils de gestion du personnel et de la réglementation.
  • Sens du service public, rigueur et discrétion.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 11 novembre (Clôture dans 10 jours)

Postulez sur le site de l'employeur, depuis la page de l'offre officielle. La candidature est adressée au Président de la Communauté de Communes du Jovinien.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Poste à 37h du lundi au vendredi.
  • Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté.
  • 11 jours de RTT par an.
  • Titres-restaurant et participation à un contrat santé labellisé.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.